Rol 01 · Opleidingskundige
Opleidingsadvies dat begint bij het eindresultaat.
Ik adviseer organisaties over opleiden en ontwikkel zelf opleidingsprogramma's.
Van noodzaak
naar borging.
Als startpunt van elk traject geldt het gewenste eindresultaat. Van daaruit werken we terug naar de vaardigheden die nodig zijn om dat resultaat te bereiken.
01
Opleidingsnoodzaak in kaart brengen
Welke vaardigheden ontbreken er nu om dat resultaat te halen?
02
Ontwerp van traject en programma
Het ontwerp zorgt ervoor dat de benodigde vaardigheden daadwerkelijk verder worden ontwikkeld.
03
Implementatie van ontwerp naar realisatie
Van ontwerp tot uitvoering van het opleidingsprogramma. Het koppelen van opleidingswensen en -eisen aan de juiste trainers.
04
Transfer en borging binnen de organisatie
Na implementatie draag ik de kennis over binnen de organisatie, zodat continuering van het programma geborgd is. Je kunt zonder mij verder.
Kennis overdragen is een vak apart.
Opleiden draait om het overdragen van kennis en het aanleren van vaardigheden en inzichten. Dat vraagt didactische vaardigheden: elk programma speelt in op de leerstijl en leerbehoeftes van de doelgroep.
Daarbij zet ik graag creatieve werkvormen in. De opleidingen kunnen klassikaal, online, blended of hybride worden aangeboden. Welke vorm het wordt, hangt af van de groep en van wat er geleerd moet worden.
Benieuwd met welke achtergrond ik dit doe?
De loopbaan van Monique StruijkWaarvoor organisaties
mij inschakelen.
-
Human Resource Development
Van vraagbaak en klankbord, op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
-
Opleidingsadviseur
Van opzetten, ondersteuenen tot professionaliseren van een opleidingsafdeling.
-
Opleidings- en trainingsprogramma's ontwikkelen
Van ontwerp tot uitvoering, transfer en borging in de organisatie.
-
Teamontwikkeling en begeleiding
Vanuit analyse tot samenwerking op basis van de drijfveren van Profile Dynamics®.
-
Implementeren Learning Management Systeem
Begeleiding bij implementatie van een LMS, inclusief het draagvlak eromheen.
Bekijk ook: training & coaching
Een opleidingsvraag op tafel?
Vertel wat er beter moet. Dan kijken we samen of een opleidingstraject daar het juiste antwoord op is.
