Het instrument achter mijn training en coaching

Profile Dynamics®: waarom mensen doen wat ze doen.

Profile Dynamics® is een instrument om de drijfveren van mensen in kaart te brengen. Een objectieve analyse van de onderliggende motivatie van mensen, uitgedrukt in kleuren. Die kleuren verklaren gedrag.

Gecertificeerd consultant en (team)trainer sinds 2014

Trainingsmateriaal van Monique Struijk: een werkblad met gezichtsuitdrukkingen naast het boek Jouw Drijvende Kracht over drijfverenprofielen

Drijfveren worden weergegeven in zes kleuren. Elk profiel is een eigen combinatie daarvan.

Sterktes én valkuilen, zonder oordeel.

Een profiel omvat sterktes en valkuilen. Het geeft aan waar mensen goed in zijn, en laat ook zien waar ze van nature minder plezier in hebben.

Het helpt om persoonlijke wensen van medewerkers af te stemmen op de mogelijkheden en behoeften van de organisatie. Een profiel is geen beoordeling en geen diagnose. Het is een taal om over motivatie en samenwerking te praten.

De analyses worden uitgevoerd door Monique Struijk, gecertificeerd consultant en teamtrainer van Profile Dynamics® sinds 2014.

Over Monique Struijk

Individueel
en teamgericht.

Analyses met behulp van Profile Dynamics® kunnen zowel individueel als groepsgericht zijn.

De individuele analyse

Laat zien wat iemand drijft, waar de energie vandaan komt en waar die juist weglekt. Bruikbaar bij loopbaanvragen, talent- en competentieontwikkeling en re-integratie.

De teamanalyse

Geeft een beeld van de onderlinge relaties: waar knelpunten liggen en hoe deze kunnen worden opgelost. Het maakt teamdynamiek bespreekbaar aan de hand van de individuele profielen.

Het effect

Als mensen kunnen doen waar ze goed in zijn, in een omgeving die bij ze past, helpt dat niet alleen het individu maar ook het team en de organisatie. Zij presteren aantoonbaar beter.

Wanneer het zinvol is.

Toepassing van Profile Dynamics® is in verschillende situaties zinvol, bijvoorbeeld:

Werving en selectie: het profiel van nieuwe medewerkers vaststellen

Loopbaan-, talent- en competentieontwikkeling

Verandering van cultuur of organisatie: bestaande samenwerking verbeteren

Re-integratie

Hybride werkomgeving: samenwerking en verbinding optimaliseren

Caroline van Gool

Sales Director

Hollister

Monique heeft trainingen verzorgd voor ons team. Met behulp van de Profile Dynamics analyses hebben we inzicht gekregen in elkaars drijfveren. Monique geeft een heldere uitleg, is to the point en enthousiast. Ze weet duidelijk de teamdynamiek en knelpunten te benoemen aan de hand van de individuele drijfveren profielen. Deze trainingen hebben ons als team enorm geholpen.

Benieuwd wat er in uw team speelt?

Een analyse is zelden het doel. Het gesprek dat erop volgt wel. Laten we beginnen bij uw vraag.

Vakliteratuur over drijfveren, hybride werken en communicatie op het bureau van Monique Struijk